Esta é uma das ferramentas que a empresa utiliza para se comunicar com seus colaboradores. Ela é realizada de uma fora simples, objetiva e periódica. Neste modelo constam perguntas de relacionamento, ambiente de trabalho e qualquer outra que a empresa entenda que seja necessário. Alguns exemplos de perguntas, assinaladas como Ótimo, Bom, Regular, Ruim ou Péssimo:
- Relacionamento com seu Chefe Imediato
- Ambiente de Trabalho
- Relacionamento com os colegas de Trabalho
- Equipamentos e materiais relacionados com sua função
- Expectativa Profissional
- Satisfação em trabalhar na empresa
- Aspectos de segurança do trabalho
- Recomendaria trabalhar na Organização? Entre outras
Essa avaliação também é feita no DCC para que o colaborador e o líder possam expressar sua satisfação pelo ambiente de trabalho e pela sua equipe de trabalho, ou não.
Esta avaliação é, no final, entregue ao RH para que eles possam analisar os acontecimentos e para que possam tomar alguma atitude.
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